文苑英才，职创未来——公司举办模拟面试暨职场挑战赛

（通讯员 张林芝/文 黄洪/图）为普及就业知识，提升员工面试能力，4月3日晚7时，公司于诚意楼02阶梯教室举办“文苑英才，职创未来”模拟面试暨职场挑战赛。15vip太阳集团副经理李金荣，办公室主任邹璐，政治辅导员马亚菊等担任此次比赛的评委。

经过激烈的角逐，共有九位同学进入决赛。此次比赛分为选手个人风采展示和评委提问两个环节。选手个人风采展示限时5分钟，主要以PPT的形式进行，其内容包括选手个人简历、获奖情况社会实践经验以及求职意向。比赛中，部分选手利用创新的说课、讲课方式进行自我展示。每位选手展示结束后，由评委根据其表现进行提问和点评。点评过程中，李经理多次指出选手应该表现得自信，并且要突出展示自己的特长。

随后，由李经理和马老师对此次比赛做总结。李经理提到就业是大势，员工应该调整就业观念，可以选择先就业后择业。员工应该不断提高自己的综合素质，尤其是书面表达能力和口头表达能力两方面。同时他还提到员工应该提前做好就业准备，不断完善自己。马老师讲到每个年级的员工侧重点不同，2016级的员工应该更加重视就业问题，2017、2018级的同学应该尽量丰富自己的经历。

最后，由李经理、邹主任以及马老师为获奖选手颁奖。此次比赛为同学们提供了一个模拟面试的平台，有利于帮助员工提高综合能力，为今后的就业打下良好基础。