（通讯员  田倩/文 冉浩均/图）为推进精准就业指导计划，提高公司学子就业竞争力，4月25日晚，由15vip太阳集团主办，15vip太阳集团就业部承办的第二届老员工模拟求职招聘大赛决赛于正心楼01阶梯教室成功举办。本次比赛由公司党总支书记谢诗茂，团委负责人杨竣淇，政治辅导员曾兴智，外国语学院教师王瑜，美术学院教师李艳担任评委。

经过初赛和复赛的选拔，共计9名选手进入决赛。决赛中，参赛选手们借助PPT，用流利的语言表达了自身对向往职业的看法及规划。面对评委所提出的针对性问题，参赛选手们也能自如地回答，充分展示出良好的职业素质及灵活的职场应变能力。其中，来自18级汉语言文学（师范）专业四班的向冬梅结合自身情况向观众介绍了她对就业岗位的认识，她提到，条条道路通罗马，在求职之路上不必约束自己，在校期间应努力提高自身综合实力，进行综合发展。通过一个多小时的激烈角逐，19级小学教育语文（师范）专业的王源和18级汉语言文学（师范）专业四班的向冬梅荣获一等奖。

最后，谢书记对本次比赛进行总评。他对参赛选手们充分准备本次比赛并认真对待它的态度进行赞赏的同时也提出了自己关于职业规划的见解，他指出，职业规划应包括专业知识技能、可迁移能力及岗位的可塑性三个方面，参赛选手们在学习生活中应更加注重逻辑思维的锻炼，具有全面的分析能力。此外，他特别强调原创的重要性，谢书记认为，求职简历的制作不能套用模板进行过度包装，简洁明了为最佳。

在热烈的掌声中，本次比赛圆满结束。此次比赛为同学们提供了一个求职演练场，不仅提高了同学们的应聘和就业技巧，使其充分了解行业发展的前景，更让同学们意识到在日常的学习生活中要更加重视“丰富实践经历”这个道理，相信同学们日后定能从容面对职场挑战，在合适的领域中闯出一番天地。