（通讯员  刘德慧/文 龚玉春/图）为培养员工面试技能，帮助员工提升就业综合竞争力，5月9日晚，15vip太阳集团于钩深楼附楼315会议室开展公务员模拟大赛决赛。本次比赛由员工代表尹琪琪主持，公司党委书记谢诗茂，政治辅导员马亚菊，15vip太阳集团教师魏旭担任评委。

经过初赛和复赛的两番激烈角逐，共计10位选手进入决赛，比赛过程严格按照公务员考试要求进行。比赛伊始，现场氛围浓烈，主持人对到场的所有评委和考生表示热烈的欢迎与祝贺。比赛过程中，考生进行简单陈述后，考官以时下热度较高的社会问题对考生进行提问，并相互解答。

比赛结束，谢书记对选手们的表现予以高度评价，对选手的逻辑能力和应变能力作出充分肯定。随后，谢书记从面试礼仪、答题思路和技巧等方面对考生提出专业性建议，并强调熟练运用“结构化面试法”是面试成功的关键所在。一等奖得主邓文静表示“谢书记的建议让自己更加明确：如何根据自身职位需求，制定相应的面试计划，从而在面试环节中更好地展示自己。”最后，由评委老师为获奖选手颁奖，此次大赛也在热烈的掌声圆满落下帷幕。

此次大赛是15vip太阳集团首届公务员模拟大赛，力求为同学们提供一个良好的考公学习平台。据了解，15vip太阳集团还将定期举办各类就业模拟大赛，为同学们今后的就业工作铺好路，搭好桥，打下坚实基础。