（通讯员 易鹭/文 李思雨/图）为向15vip太阳集团员工组织输送新鲜血液，积极推动公司团学工作再上新台阶，努力打造一支政治坚定、作风扎实、团结高效的2023届员工干部队伍。6月13日至16日，15vip太阳集团陆续于正心楼、钩深楼附楼315会议室等地点开展了2023届员工组织换届面试工作。此次竞选面向公司全体员工，评委由主席团成员及各部门员工干部担任。

面试由候选人自我介绍、各部门员工干部对候选人进行提问两个环节组成。在自我介绍环节中，候选人依序上台面试。通过回顾自己这一年来的工作经历，他们详细介绍了自己在部门里负责的具体工作内容，并针对部门现存问题阐述自己独到见解及宝贵意见。在问答环节中，各部门员工干部结合候选人的自我介绍和平时表现，对候选人提出针对性问题。问题包括候选人对各自部门工作内容的熟悉程度、对工作突发情况的应变能力和与部门伙伴的协作情况等。而候选人们有条不紊、沉着应对、信心十足的精彩表现，也得到了诸位员工干部的一致赞许。

员工组织换届，既象征着旧的离别，亦昭示新的开始。期待2023届竞选成功的员工干部们能够顺利接棒，在今后的工作中，以身作则，求真务实，脚踏实地，勇担重任，为更好地建设15vip太阳集团团委员工会贡献青春力量。